광업전문인력양성 사업 개요

1. 사업배경

(문제점)

- 현장 기능인력 수급난 및 고령화,  보안관리직원 공급 부족

구 분	2005	2006	2007	2008	2009
전 산업	37.7	37.5	37.8	38.0	38.5
광 업	45.0	45.4	45.7	48.0	45.7

- 광업기능인력 양성기관 부재

- 실업계 고교 광산학과 폐지

(목표) 광물자원산업의 합리적 육성

(대책) 국고보조를 통한 광업전문 기능인력 양성

(효과)  - 기능인력 및 보안관리직원 수급난 해소

- 생산성 향산 및 재해 예방

2. 2010년 추진실적

(실적 인원)

구 분	계 획	실 적	대 비
광업전문 기능인력 양성	50 명	52 명	104 %

(취업 현황)

수 료 생	취업희망자	취업확정	대 비
52 명	33 명	24 명	73 %

3. 사업 추진계획

(추진 체계)

□ 국내광업 선진화 : 현장기능인력양성, 공급을 통한 인력난 해소

- 신규 인력 모집

- 이론, 실무 교육

- 인력양성 및 공급

□ 개발 전주기 기초이론 이해/ 부문별 현장적응 실무기능 습득

- 채광(굴착 및 발파)

- 유압장비(점보, 크롤라드릴)

☞ 개발 및 탐사부분은 각 과정의 기초과목으로 흡수

(2011년 계획)

구 분	기간	시기	계획	교 육 내 용
채광 (굴착 및 발파)	8주	3-4월	20명	- 탐사, 개발, 전기, 장비 등 자원개발 전주기 이해 - 천공패턴 및 발파패턴 학습 및 실습 - 유압장비 운전 및 관리 원내 실습교육 - 광업현장 실습교육을 통한 현장교육 강화
유압장비 (점보드릴)	8주	6-7월	15명	- 탐사, 개발, 전기, 장비 등 자원개발 전주기 이해 - 광산안전, 관련법규 등 작업절차 및 행정사항 교육 - 유압장비 운전 및 관리 원내 실습교육 - 광업현장 실습교육을 통한 현장교육 강화
		10-11월	15명
총			50명

(대상자)

구 분	대 상 자
광업전문기능인력양성	18세 이상 신체 건강한자로서 - 기술습득 후 광산업계 취업 희망자 - 기술향상을 위한 광산업계 위탁자
구비 서류	입교신청서 1통 주민등록등본 1통

※광산에서 가장 필요로 하는 장비운용 실습부분 등 직접생산기능에 중점 교육 실시

※탐사 및 개발과정은 각 과정의 기초과목으로 흡수실시